A cada dia a diversidade é fator fundamental no sucesso das Organizações, o papel da mulher traz uma contribuição especial em áreas como a Ciência da Computação. Área tradicionalmente dominada por “meninos”, mas que certamente precisa das “meninas”para gerar os seus melhores resultados. Gente que adora Matemática, Lógica… Gosta de aprender formas novas para melhor resolver problemas…  Um pouco de inspiração para vcs todas…. E para os “meninos” também, pois sempre é interessante ver gente inteligente falando… É só clicar e assistir….

Marissa Mayer from Google

Grandes Idéias Tem Mulher Envolvida · mulher na tecnologia · Sociologia do Sucesso · sucesso nas empresas

Foco é uma palavra que tenho ouvido bastante há um tempo. A primeira vez que realmente me importei, ou melhor, que tal palavra teve um significado palpável foi ao conhecer a frase predileta do Antonio: “foco no objetivo”.

Pensando no lado profissional, ter foco é algo importante, mas ao mesmo tempo, como somos profissionais de tecnologia, temos que ter um foco, mas não podemos ser cegados pelo mesmo. Afinal, a nossa área é muito dinâmica, a tal ponto, que dificilmente você estará fazendo a mesma coisa que faz hoje, daqui 1 ou 2 anos.

Mas o objetivo desse post não é falar sobre foco sob o ponto de vista profissional e sim do organizacional.

Uma organização também possui um foco. E em se tratando de empresas de tecnologia muitas organizações tem o foco na tecnologia, o que acaba sendo até natural/óbvio.

Tentando fazer uma “engenharia reversa” de como uma organização defini o seu foco, cheguei ao seguinte diálogo:

Fundador: qual será o nosso foco?
Executivos: seremos uma empresa de tecnologia, correto?
Fundador: exato.
Executivos: então o nosso foco será a tecnologia.

E muitas empresas acabam aceitando a primeira resposta, que dificilmente é a melhor, uma vez que ela costuma ser óbvia e a que todos dão.

Se fóssemos tentar pensar um pouco mais sobre a pergunta, poderíamos perceber que a tecnologia não existe por si só, ela existe por causa das pessoas, e o principal, para as pessoas.

Por isso, acredito que muitas empresas de tecnologia tem o foco errado, quando focam em tecnologia e não em pessoas.

Um case interessante sobre uma empresa que focava na tecnologia, é da Olivetti.

A Olivetti era uma Dell das máquinas de escrever. Porém, com a evolução da computação, principalmente, com o surgimento do computador pessoal (PC) em 1981, a Olivetti saiu de sua posição de uma das empresas italianas mais importantes do mundo.

Tudo isso, porque a Olivetti tinha o seu foco na tecnologia, ou melhor, na máquina de escrever.

Se a Olivetti tivesse o foco nas necessidades das pessoas, poderia ter observado que novas tecnologias estavam sendo desenvolvidas e que forneciam melhorias, na maneira como as pessoas se comunicam por escrito (hoje a Olivetti atua na área TI, mas já não tem a mesma expressividade que tinha na época das máquinas de escrever, após passar por uma turbulante fase de adaptação aos novos tempos).

Em resumo, acredito que o foco deve ser na necessidade das pessoas e não na tecnologia/ferramenta em si, uma vez que a primeira sempre existirá, e poderá ser surprida por ferramentas diferentes, de acordo com a tecnologia disponível na época. Por isso, não basta apenas conhecer telefonia, programação, banco de dados, redes, etc é preciso conhecer de pessoas e suas necessidades.

Sendo assim,  saber conversar, ouvir e entender as pessoas é tão importante quanto ter domínio técnico das soluções que serão criadas, vide exemplo do Steve Jobs, que além de entender e ter uma visão a frente da tecnologia, conhece bem o comportamento do consumidor americano, sabendo como seduzir os mesmos com seus “apetrechos”.

foco · pessoas · Tecnologia

Ontem terminei o livro do Ricardo Jordão “Quebra Tudo! – Foi para isso que eu vim! E você?”.

Já conhecia um pouco do trabalho do Jordão pelo site da BizRevolution e no livro ele segue o mesmo estilo das postagens do site.

O livro reuni várias ideias e opiniões do autor, é um livro para quem está em busca de algo prático, não de teorias.

A maneira “tapa na cara” de narração nos faz reagir ao que está escrito. E um deles me chamou bastante a atenção, por trazer uma opinião que também tenho, sobre os Seres-Humanos-Robôs.

O título do texto é “Nada traz mais sucesso do que o triunfo de um princípio”, e começa falando sobre os Seres-Humanos-Robôs, uma espécie que há um tempo eu já tinha observado.

É incrível como a tecnologia vem evoluindo, tão incrível que a cada dia o robô/automação está mais parecida com o ser humano. Porém, pensando melhor, nós, seres humanos, que estamos a cada mais parecidos com robôs.

“O sistema está fora do ar. Poderia retornar a ligação em vinte minutos”

————————————————————————————————–

Segue em anexo, o documento requisitado.

Atenciosamente
Ser-Humano-Robô

O calendário do Google, é o nosso cron/agendador de tarefas do Windows.

Mas o problema não está em seguir procedimentos/padrões ou ser organizado, o problema está nos efeitos que isso pode causar, se não tivermos ciência das nossas ações.

Em muitas ocasiões abdicamos no direito de opinar, pensar e de ser nós mesmos. E assim acabamos levando a vida que é “imposta” e não a que escolhemos.

Quantas vezes que você já recebeu alguma tarefa no mínimo estranha, do seu chefe ou cliente e aceitou mesmo assim. Foi por medo? Obediência?

Não, foi porque você escolheu o que a maioria escolhe, você seguiu o procedimento padrão, afinal ele tem mais autoridade que você ou ele tem sempre a razão.

Após tanta luta, a liberdade foi conquistada pelos nossos avós/bisavós. Mas os netos/bisnetos preferem:

• Ficar em cima do muro, ao invés, de dá a sua opinião;
• Ser igual a todo mundo, ao invés, de buscar ser único;
• Obedecer as regras, mas não seguem os seus princípios;
• Trabalhar 8 horas pelo sonho de outras pessoas e nenhuma por seus próprios sonhos;
• Repetir as mesmas ações e não inovar.

Temos uma capacidade incrível de criar, mas optamos por repetir. A cada ano vivemos mais, mas não aproveitamos esse tempo para tentar coisas diferentes, errar e aprender.

Hoje temos acesso a informação a um clique, mas muitos ainda sentam em seus sofás para receber a atualização enlatada diária.

Como o Jordão fala:

Seja humano, seja real. Nada menos que isso interessa.

ARREBENTA! Foi para isso que eu vim! E Você?

Fonte imagem:

http://bit.ly/b2WfLG

Comportamento · livro · opinião · quebra tudo! · ser humano